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April 06 通用的管理创新史通用一直在树立管理上理念和操作上的标杆,别的公司一直在后面追随:
1900年,通用设立第一个公司的研究和开发实验室
1930s,通用关注劳工关系,引入了企业年金和利润后分红
1950s,通用引入超详细的五册管理人员全面指导手册 blue books
1960s,通用提出战略规划
1980s-1990s,提出领导力,合力促进(Work-Out),和Six Sigma,倡导全球化的管理文化。 |
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